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實施勞雇雙方協商減少工時(無薪假通報)

  • 發布日期:109-03-05
  • 發布科室:就業安全科

      事業單位受景氣因素影響致停工或減產,為避免資遣勞工,經勞雇雙方協商同意,始得暫時縮減工作時間及減少工資,並本誠信原則,以書面約定之,並確實通報當地勞政主管機關。

通報應備文件: 

  1. 出具公函向勞工勞務提供地之勞工行政主管機關通報。
  2. 實施勞雇雙方協商減少工時通報表。
  3. 勞雇雙方協商減少工時協議書影本(協議書1式作成2份,由雙方各執1份為憑。)
  4. 受景氣、疫情影響證明文件,包括財務報表(如前1年度及當年度之401申報書或損益表或資產負債表或公司自製報表)及因疫情影響致須實施協商減少工時之佐證(如停工或減團或減班…等佐證)。
  5. 優先考量採取減少公司負責人、董事、監察人、總經理及高階經理人之福利、分紅等措施說明(可於公函內說明)。