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編號標題發布科室發布日期
1我們公司實施了無薪假(減班休息),我要申請勞動部的補助。如果我們公司沒有向勞動局通報無薪假,我要怎麼反映?就業安全科109-05-06
2我們公司要實施無薪假(減班休息),請問如果沒有通報勞動局,會有罰則嗎?或者會有什麼影響呢?就業安全科109-05-06
3我們公司要與勞工協商無薪假(減班休息),請問減班休息減少的工資應如何計算?有無計算方式?還是只要勞僱雙方協議即可?就業安全科109-05-01
4我們公司已實施無薪假(減班休息)並通報勞動局,如果提早結束無薪假(減班休息),是否要通知勞動局?就業安全科109-05-01
5我們公司已通報無薪假(減班休息),但之後決定資遣勞工,請問有需要另外通知勞動局或修改原先的通報內容嗎?就業安全科109-05-01
6我們公司已通報無薪假(減班休息),但之後決定結束營業,請問有需要另外通知勞動局嗎?就業安全科109-05-01
7我們公司要實施無薪假(減班休息),有下載了勞動局網站提供的協議書範本。請問內容是否可依照公司與員工的協商做調整刪修?有些內容沒有協議到或覺得不需要,可以刪掉嗎?就業安全科109-05-01
8我們公司要報無薪假(減班休息),通報文件中要附「優先考量採取減少公司負責人、董事、監察人、總經理及高階經理人之福利、分紅等…」我們負責人本來就領很少錢(或者說本來就沒有所謂的分紅),那要怎麼辦?就業安全科109-05-01
9我們公司要通報無薪假(減班休息),請問要附「受疫情、景氣影響證明文件」,可是我們今年x月的財務報表還沒有出來,要怎麼辦?就業安全科109-05-01
10我是事業單位,公司已向勞動局通報無薪假(減班休息),請問勞動局會回覆我們嗎?若會,需要多久時間才會接到回覆呢?就業安全科109-05-01
11我們公司說要實施無薪假(減班休息),請問我可以查詢公司是否有通報勞動局嗎?要如何查詢呢?就業安全科109-05-01
12放無薪假,可以在外面兼差打工嗎?就業安全科109-02-13
13無薪假期間,可以請產假嗎?就業安全科109-02-13
14無薪假是否就沒有任何薪資收入?就業安全科109-02-13
15勞工因雇主實施無薪假遭受權益受損,勞工可以終止契約嗎?會不會影響失業給付申請?就業安全科109-02-13
16公司是否可以任意放無薪假?就業安全科109-02-13
17事業單位實施縮減工時(無薪休假),應注意事項?就業安全科101-12-28
18無薪休假期間薪資是否會影響資遣費的計算?101-12-28
19「無薪休假」適逢產假之給薪規定?101-12-28