臺北市政府勞動局 Department of Labor, Taipei City Government

本局隸屬於臺北市政府，為本府一級機關，置局長1人、副局長2人、主任秘書1人，下設5科4室，預算員額204人，組織架構圖如下：

 

組織編制  

本局目前組織編制設有5科4室，附屬機關有勞動檢查處、就業服務處、勞動力重建運用處、職能發展學院。

 
本局各單位職掌（預算員額數）如下： 
一、局本部（11人）：包含局長、副局長(2人)、主任秘書、專門委員、秘書、科員及技工共11人，綜理或襄助全局業務 。
二、勞資關係科（25人）：掌理工會輔導、勞工福利、工作規則、勞工退休準備金及勞資會議等事項。
三、勞動基準科（28人)：掌理勞動條件、建教生核備、定期契約審核、童工通報審核、天災事變突發事件通報、志願服務工作、勞工權益基金、勞資爭議、委外中介團體調解及事業單位事實歇業認定等事項。
  ---勞動條件檢查組（45人）：掌理勞動條件(勞動基準法、性別平等工作法、勞工保險條例等）檢查事項。
四、職業安全衛生科（18人）：掌理職業安全衛生與教育訓練、職業安全衛生檢查及處分、就業服務法(移工部分)處分、勞動基準法84-1核備等事項。
五、就業安全科（16人）：掌理就業歧視防治、性別工作平等推展審議、就業服務促進、就業保險及職業訓練推展等事項。
六、勞動教育文化科（16人）：辦理勞動文化保存，普及並推廣勞動教育，詮釋勞動價值。
七、秘書室（27人）：掌理文書檔案、研考業務、出納、總務採購、財產管理、資訊及不屬於其他各單位等事項。
八、會計室（8人)：掌理機關歲計、會計、統計等相關業務。
九、人事室（7人）：掌理機關人事業務等事項。
十、政風室（3人）：掌理貪瀆不法及檢舉、機關安全及公務機密維護、防貪業務等事項。