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編號發布日期發布科室標題
101111-08-05勞動基準科勞動部111年7月29日起廢止「公營事業單位於立法院列冊之國會聯絡工作人員適用勞動基準法第八十四條之一規定」。
102111-07-29勞動基準科勞動部為「勞動基準法第50條」、「性別工作平等法第15條」所定產假起算時間釋疑。
103111-07-26職業安全衛生科修正「事業單位改善工作環境及促進職場勞工身心健康補助作業要點」且本年度受理補助申請至9/30。
104111-07-18職業安全衛生科點擊瀏覽塑膠製品相關產業與特定製程產業改善安全衛生工作環境補助作業要點。
105111-07-15勞動基準科有關勞工擔任國民法官等職務期間之公假,規定工資照給,於112年1月1日施行。
106111-07-05職業安全衛生科勞動部預告修正「機械類產品申請先行放行辦法」草案。
107111-07-05職業安全衛生科為利影視產業從業人員瞭解自身權益、提升職業安全衛生及勞動權益相關知能,請瀏覽勞動部編制教材。
108111-06-24職業安全衛生科調整放寬認可辦理勞工體格與健康檢查醫療機構及雇主於本(111)年12/31前,完成醫事人員在職教育訓練。
109111-06-17勞動基準科勞動部6/13修正發布「勞動基準法第三十四條第二項但書適用範圍」。
110111-06-16勞動基準科4/8起生效,因疫情影響,勞工請普通傷病假相關事宜。
111111-06-08職業安全衛生科點擊前往瀏覽勞工健康保護規則第16條附表10所定特殊體格(健康)檢查之記錄格式。
112111-06-08勞動基準科勞動部發布修正「勞基法第45條無礙身心健康認定基準及審查辦法」之第6條、第7條、第16條條文。
113111-05-27職業安全衛生科勞動部修正「職業安全衛生管理規章及職業安全衛生管理計畫指導原則」自即日生效。
114111-05-23勞動基準科勞動部因應嚴重特殊傳染性肺炎疫情所生請假疑義。
115111-05-20職業安全衛生科勞保局依勞工職業災害保險及保護法施行續辦相關業務。
116111-05-20勞資關係科工會請配合辦理鼓勵會員及其家人安裝社交距離APP,開啟藍牙功能並保持常開,以落實實聯制之防疫目的。
117111-05-20勞動基準科「勞工職業災害保險及保護法」5/1施行。
118111-05-13勞動基準科勞動部發布勞工請假規則第4條規定解釋令。
119111-05-11勞動基準科參加各種召集依勞工請假規則第8條核給公假,公假期間應包含路程時間。
120111-05-11勞動基準科勞動部訂定之「勞工在事業場所外工作時間指導原則」,提供事業單位就在事業場所外工作勞工「工作時間」認定及「出勤紀錄記載」之參考。