辦理「臺北市政府勞動局輔導事業單位落實訂定勞工身心健康保護5年實施計畫」
- 預定開始日期:107-01-01
- 預定完成日期:111-12-31
本市工作型態以服務業為主,常有勞工遭受顧客霸凌事件頻傳,惟仍有許多事業單位未了解相關規定,故為落實事業單位負起勞工身心健康保護之責任,輔導事業單位依據職業安全衛生相關規定辦理。本計畫預期5年內協助本市100人以上之事業單位(約 2 ,000 家)訂定勞工身心健康保護之「人因性危害預防計畫」、「異常工作負荷促發疾病預防計畫」、「執行職務遭受不法侵害預防計畫」。
執行進度(%)
86