跳到主要內容區塊

勞動局中文網

法規解釋

  • 通過A等級無障礙網頁檢測
  • 我的E政府 [另開新視窗]
  • 手機掃描QR Code,可取得此頁連結。
法規解釋

[法規]

  1. 勞動基準法修正條文對照表 (PDF檔)
  2. 勞動基準法施行細則修正條文 (勞動部令修正條文)
[函釋]
  1. 勞動部107年2月23日勞動條2字第1070130229號函-廢止11函 (附件)
  2. 勞動部107年2月23日勞動條2字第1070130229號函-廢止勞動部105年9月10日勞動條3字第1050132134號解釋令 (  )
  3. 勞動部107年4月11日勞動條2字第1070130382號-第38條第4項但書規定遞延特別休假之期限(  )
  4. 勞動部107年3月1日勞動條3字第1070130377號函-廢止與勞動基準法第34條未合之解釋令 ( 附件 )
  5. 勞動部107年4月11日勞動條2字第1070130350號-第38條第4項但書規定遞延之特別休假未休日數工資應否計入平均工資 ( )
  6. 勞動部107年6月21日勞動條2字第1070130882號-補休屆期未休加班費是否應列入平均工資​ ( )
[公告]
  1. 「108年1月23日指定勞動基準法第36條第4項行業」(公告修正總說明指定行業附表)
  2. 「107年8月6日指定勞動基準法第36條第4項行業」(公告總說明及修正對照表指定行業附表)
  3. 「108年4月10日公告勞動基準法第34條第2項但書適用範圍」(公告修正總說明附表說明)
  4. 「107年2月27日公告勞動基準法第34條第2項但書適用範圍」(公告但書附表)
  5. 「指定大眾捷運系統運輸業為勞動基準法第30條第3項之行業」(PDF檔)
  6. 「指定攝影業中婚紗攝影業及結婚攝影業為勞動基準法第30條第3項之行業」(PDF檔)
  7. 「107年5月17日僱用部分時間工作勞工應行注意事項​」(PDF檔)
 
[參考資料] 
 
  1. 勞動部-勞動基準法新修法重點 (PDF檔)
  2. 勞動部-勞動基準法第23條第1項「工資各項目計算方式明細」之參考例 (Word檔 / ODF檔)
  3. 派遣勞動契約應約定及不得約定事項 (PDF檔)
  4. 勞動派遣權益指導原則 (PDF檔)