辦理強化勞資會議輔導計畫
- 預定完成日期:109-12-31
為督促本市事業單位依勞動基準法第83條規定舉辦勞資會議,落實企業內勞工參與制度,本府勞動局自107至109年針對本市上市櫃及僱用30人以上未依法成立勞資會議之事業單位訂定輔導計畫分期清查,輔導方式包括:發函行政指導、辦理教育訓練講習、提供專家入廠輔導及實施勞動檢查等。
執行進度(%)
100
為督促本市事業單位依勞動基準法第83條規定舉辦勞資會議,落實企業內勞工參與制度,本府勞動局自107至109年針對本市上市櫃及僱用30人以上未依法成立勞資會議之事業單位訂定輔導計畫分期清查,輔導方式包括:發函行政指導、辦理教育訓練講習、提供專家入廠輔導及實施勞動檢查等。
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