近來員工因被資遣，雇主逾30日未發放資遣費受裁處罰鍰30萬元的事件頻傳。臺北市勞動局表示，不論員工上班幾日，雇主都要依照勞動基準法規定給付資遣費。勞動局長王秋冬也呼籲，為了促進勞資和諧、減少爭議， ...更多
人力銀行調查發現企業普遍遭遇「新人快閃」與「職缺時間拉長」等課題，在超高齡社會的少子化帶來缺工挑戰下，營造全齡友善職場、擅用中高齡勞動力的經驗與能力，維持組織健全、營運穩定，成為企業人才管理的關鍵 ...更多
臺北市勞動力重建運用處於114年6月開啟「我在台灣有故事」影像徵件活動，邀請在臺移工透過影像分享屬於自己的故事，讓社會看見不同角度的臺灣面貌。10月26日(星期日)當日將於剝皮寮歷史街區展出相關成 ...更多