| 1 | 勞工若因工作關係感染狂犬病，是否為職業災害？ | | 102-08-16 |
| 2 | 勞工若於上下班必經途中或出差時為動物咬傷感染狂犬病，是否屬職業災害？ | | 102-08-16 |
| 3 | 勞工感染狂犬病之職業災害醫療期間，勞動權益保障為何？ | | 102-08-16 |
| 4 | 勞工非因工作關係感染狂犬病，勞動權益保障為何？ | | 102-08-16 |
| 5 | 勞工若被衛生主管機關要求隔離，無法上班，勞動權益保障為何？ | | 102-08-16 |
| 6 | 勞工未被衛生主管機關要求隔離，惟被雇主要求勞工自行居家隔離者，雇主是否應給付工資？ | | 102-08-16 |
| 7 | 勞工如於工作場所發生被狗(或其他寵物)咬傷，而染上法定傳染病(狂犬病)，結果死亡，雇主要如何辦理？ | | 102-08-16 |
| 8 | 勞工如於勞動場所發生被狗(或其他寵物)咬傷，是否為職業災害，雇主須如何辦理？ | 臺北巿政府勞動局 | 102-08-16 |