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勞動局中文網

常見問答

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編號標題發布科室發布日期
1除原條文規定雇主不得因勞工申訴,而予以不利之處分外,本次修正新增加哪些有關吹哨者保護規範?105-12-16
2本次罰鍰修正,作了哪些變動?105-12-16
3雇主如何設置哺(集)乳室?設置標準為何?104-04-27
4公司合併、轉讓、改組時,勞工如遭資遣其相關勞動權益及協助管道103-08-18
5公司內一部門要成立為新公司,那勞工的年資是要結清還是只能由新公司承接?102-06-19
6若因萬安演習導致上班遲到,是否可記遲到或影響全勤?102-06-19
7公司勞保以多報少之情況,民眾應向勞保局或本局申訴?102-04-17
8工作業務未於時間內完成,公司可否要求罰款?102-04-17
9請公假的條件;如為教召是沒有疑義,但是如果為出庭,如出庭身分為證人、被告或是公司原因是否皆可請公假出庭,或是只要歸咎私人原因則無法請公假?102-04-17
10請問我去應徵工作,老闆要收保證金,可以給他嗎?如果給了,要怎麼要回來?101-12-28
11請問勞動局是否有提供英文版勞基法手冊?網路上可以查詢嗎?101-12-28
122次求職紀錄內容為何?應注意事項有?(就業保險法第30條及其施行細則第23條_)101-12-28
13加保於職業工會的會員,可不可以參加就業保險?101-12-28
14提早就業獎助津貼的申請資格?(就業保險法第18條及其施行細則第14-1條)101-12-28
15提早就業獎助津貼的給付標準?101-12-28
16提早就業獎助津貼的申請方式?(就業保險法第18條及其施行細則第14條_)101-12-28
17勞工在同一雇主期間徵召服義務兵役可以併計年資嗎?101-12-28
18公司如訂有試用期,是否就可以在試用期屆滿前任意解僱勞工?101-12-28
19若與公司簽定契約,而有違約賠償金之問題怎麼辦?101-12-28
20資方要求新進員工提供個人的信用資料,是否合理?101-12-28