| 21 | 如果因為受衛生主管機關要求隔離，造成生活困難要怎麼辦？ | 勞動基準科 |
| 22 | 如若人員補行上班後，但在彈性調整休假日前離職，該日補行上班是否依休息日加班計算？ | 勞動基準科 |
| 23 | 依據政府行政機關辦公日曆表，補行上班日有無影響週休二日(休息日、例假日之規定)？ | 勞動基準科 |
| 24 | 雇主徵才職缺之經常性薪資未達4 萬元，該如何揭示薪資範圍？ | 就業安全科 |
| 25 | 何種情形需申請未滿15歲工作者之許可證？應檢附什麼文件提出申請？ | 勞動基準科 |
| 26 | 本公司另有設立工廠登記，公司本身有成立勞資會議，那工廠部分（約有17人）還需要另外成立勞資會議嗎（實際上公司跟工廠的勞工都是在一起工作的，也會調來調去工作）？可併入總公司一起成立就好了嗎？ | 勞資關係科 |
| 27 | 事業單位召開勞資會議後，卻不公開會議紀錄是否合乎相關法規規定？ | 勞資關係科 |
| 28 | 事業單位未依法舉辦勞資會議是否有相關罰則？ | 勞資關係科 |
| 29 | 請問事業單位規模幾人以上需舉辦勞資會議？ | 勞資關係科 |
| 30 | 公司勞工人數在3人以下如何選舉勞方代表？ | 勞資關係科 |
| 31 | 請問勞資會議的名冊報備問題可以向臺北市政府哪個局處諮詢？ | 勞資關係科 |
| 32 | 舉辦勞資會議的流程、步驟可以從哪個網頁去了解？ | 勞資關係科 |
| 33 | 勞資會議勞方代表之資格有什麼限制嗎？ | 勞資關係科 |
| 34 | 勞資會議代表的任期是多久？要怎麼起算？ | 勞資關係科 |
| 35 | 什麼樣的狀況需要向勞動局報勞資會議？ | 勞資關係科 |
| 36 | 如果要向勞動局報請勞資會議勞資代表名冊備查，是否有相關文件可供下載使用？ | 勞資關係科 |
| 37 | 勞資會議勞資代表名冊需依法向勞動局報備，而勞資會議紀錄也需要嗎？ | 勞資關係科 |
| 38 | 勞資會議勞資代表如果要出缺時要怎麼處理？ | 勞資關係科 |
| 39 | 勞資會議勞資代表在選派上有性別的限制嗎？ | 勞資關係科 |
| 40 | 如果公司只有1個老闆和6個員工，這樣要如何選派勞資會議勞資雙方代表？ | 勞資關係科 |