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勞動局中文網

常見問答

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編號標題發布科室發布日期
1欲擔任營造業職業安全衛生業務主管須具備何種資格?104-01-09
2請問公務人員適用職安法嗎?103-07-03
3請問未投保勞工保險之員工適用職安法嗎?103-07-03
4請問職安法中所稱的工作者包含哪些人?103-07-03
5請問小公司(5人以下)也適用職安法嗎?103-07-03
6事業單位僱用勞工是否應辦理體格檢查?費用應由誰負擔?103-07-03
7員工得否拒絕接受健康檢查?103-07-03
8健康檢查結果如發現勞工有異常情形時,應如何處理?103-07-03
9請問公司僱用員工達幾人以上需要設置醫護人員?103-07-03
10請問公司應如何設置急救人員?103-07-03
11為何職安法將機械設備管制範圍擴大,對製造者、輸入者、供應者或雇主都課予義務?103-07-03
12雇主或勞工如於執行工作時發現有產生危險之虞,應如何處理?103-07-03
13如勞工發現有立即發生危險之虞而自行停止作業,導致雇主之損失,雇主得否據此對勞動進行不利之處分?103-07-03
14雇主應如何對員工從事教育訓練?103-07-03
15員工一定要參加雇主所安排之教育訓練嗎?103-07-03
16如工作者發現疑似罹患職業病、身體或精神遭受侵害時,應向誰反應?103-07-03
17什麼是精密作業?若從事精密作業,雇主該有何因應措施?有什麼罰則?103-07-03
18如何分辨作業場所是否屬於噪音環境?雇主該有何因應措施?有什麼罰則?103-07-03
19若作業性質屬於重複性作業,雇主該有何因應措施?有什麼罰則?103-07-03
20若作業需要輪班、夜間工作、長時間工作,雇主該有何因應措施?有什麼罰則?103-07-03