| 1 | 勞工遭受職場霸凌時，應先向何人提出申訴？若公司未妥善處理或拒絕調查，勞工可循哪些政府救濟管道尋求協助？ | 職業安全衛生科 |
| 2 | 當行為人為最高負責人時，職場霸凌申訴方式及應備資料為何？ | 職業安全衛生科 |
| 3 | 當行為人為最高負責人時，職場霸凌申訴期限為何? | 職業安全衛生科 |
| 4 | 法規所稱的「最高負責人」是誰？只有董事長才算嗎？ | 職業安全衛生科 |
| 5 | 如果霸凌我的人就是公司老闆，我該去哪裡申訴？ | 職業安全衛生科 |
| 6 | 何謂臺北「職安卡」？如何申請？遺失如何申請補發？ | 職業安全衛生科 |
| 7 | 欲擔任營造業職業安全衛生業務主管須具備何種資格？ | 職業安全衛生科 |
| 8 | 請問公務人員適用職業安全衛生法嗎？ | 職業安全衛生科 |
| 9 | 請問哪些行業適用職安法 | 職業安全衛生科 |
| 10 | 請問志工適用職業安全衛生法嗎？ | 職業安全衛生科 |
| 11 | 請問建教合作生適用職業安全衛生法嗎？ | 職業安全衛生科 |
| 12 | 請問未投保勞工保險之員工適用職安法嗎？ | 職業安全衛生科 |
| 13 | 請問職安法中所稱的工作者包含哪些人？ | 職業安全衛生科 |
| 14 | 新納入適用職業安全衛生法後，事業單位要做什麼事情？ | 職業安全衛生科 |
| 15 | 員工得否拒絕接受健康檢查？ | 職業安全衛生科 |
| 16 | 健康檢查結果如發現勞工有異常情形時，應如何處理？ | 職業安全衛生科 |
| 17 | 請問公司僱用員工達幾人以上需要設置醫護人員？ | 職業安全衛生科 |
| 18 | 請問公司應如何設置急救人員？ | 職業安全衛生科 |
| 19 | 為何職安法將機械設備管制範圍擴大，對製造者、輸入者、供應者或雇主都課予義務？ | 職業安全衛生科 |
| 20 | 雇主或勞工如於執行工作時發現有產生危險之虞，應如何處理？ | 職業安全衛生科 |