| 581 | 如果事業單位不依法訂定工作規則，是否有相關罰則？ | 勞資關係科 |
| 582 | 為什麼要設立勞工退休準備金？其法源依據為何？ | 勞資關係科 |
| 583 | 如何設立勞工退休準備金？其設立流程如何？有沒有範本可供參考？ | 勞資關係科 |
| 584 | 勞工退休準備金監督委員會是否一定要成立？如果事業單位只有一位勞工也要成立嗎？ | 勞資關係科 |
| 585 | 什麼情況下可以不用設立勞工退休準備金？ | 勞資關係科 |
| 586 | 事業單位勞工退休準備金資料變更時，是否需報請主管機關核備？ | 勞資關係科 |
| 587 | 勞工退休準備金監督委員會之主任委員得否由公司負責人擔任？倘若為外國人可以擔任嗎？ | 勞資關係科 |
| 588 | 事業單位之董事及委任經理人得否擔任勞工退休準備金監督委員會之勞工代表？ | 勞資關係科 |
| 589 | 事業單位得否自行存入別家銀行？或以保險的方式，取代勞工退休準備金？ | 勞資關係科 |
| 590 | 事業單位是否還需另行至臺灣銀行辦理開戶事宜？有沒有帳號或存摺給事業單位？ | 勞資關係科 |
| 591 | 事業單位申請退還勞工退休準備金之程序？ | 勞資關係科 |
| 592 | 繳款存款單應如何取得？ | 勞資關係科 |
| 593 | 事業單位提存的舊制勞工退休準備金，可否像新制6%退休金一樣，勞工可以帶著走? | 勞資關係科 |
| 594 | 事業單位依勞動基準法規定提撥勞工退休準備金之「每月薪資總額」採計範圍？另外何謂每月薪資總額? | 勞資關係科 |
| 595 | 董事及委任經理人之退休金可否自勞工退休準備金專戶中支付？ | 勞資關係科 |
| 596 | 已依法提繳新制6％之退休金，為何還收到催繳？ | 勞資關係科 |
| 597 | 事業單位內全體本國籍勞工若均選擇新制，並結清其適用新制前保留之工作年資後，如僱用外籍移工，能否依據勞工退休準備金提撥及管理辦法第9條規定領回勞工退休準備賸餘款？ | 勞資關係科 |
| 598 | 若收到勞動局逾6個月未按月提撥之催繳公文，如何處理？ | 勞資關係科 |
| 599 | 事業單位提撥勞工退休準備金至臺灣銀行專戶(屬於勞動基準法舊制)可否季繳或半年繳一次？ | 勞資關係科 |
| 600 | 有關勞工退休準備金稽催之相關Q＆A可在何處查詢到？ | 勞資關係科 |