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| 582 | 何謂委任經理人? | 勞資關係科 |
| 583 | 委任經理人改為勞工身份時，如何計算退休金？ | 勞資關係科 |
| 584 | 雇主及委任經理人之定義為何？ | 勞資關係科 |
| 585 | 勞工爾後有新舊制之年資時，如何計算資遣費？ | 勞資關係科 |
| 586 | 請問失業勞工子女就學費用補助的申請時間為何？ | 勞動教育文化科 |
| 587 | 目前加入職業工會的勞健保，是否有最高年齡的上限規定? | 勞資關係科 |
| 588 | 有哪些人不可以組織工會？ | 勞資關係科 |
| 589 | 我想成立工會，請問要如何申請？以及相關程序為何？ | 勞資關係科 |
| 590 | 請問工會的會費是多少錢？ | 勞資關係科 |
| 591 | 職工福利委員會報備事項應如何送件？ | 勞資關係科 |
| 592 | 職工福利委員會年度預算書、決算書報備資料？ | 勞資關係科 |
| 593 | 對於職工福利委員會委員、總幹事、幹事等工作人員，能否發予工作津貼獎勵之？ | 勞資關係科 |
| 594 | 職工福利金儲存之金融機構有無限制？ | 勞資關係科 |
| 595 | 職工福利委員會設立申請應如何送件？ | 勞資關係科 |
| 596 | 職工福利委員會成立後，如因公司營運不佳或員工人數銳減至7人以下，可否停止辦理職工福利事項或辦理註銷職工福利委員會？ | 勞資關係科 |
| 597 | 事業單位結束經營後福利金應如何處理？ | 勞資關係科 |
| 598 | 依資本額提撥的福利金可否動支？ | 勞資關係科 |
| 599 | 事業單位如為減輕員工負擔，原從職工薪津扣撥的福利金可否由事業單位代付？ | 勞資關係科 |
| 600 | 分公司或分支機構可否單獨設置職工福利委員會？ | 勞資關係科 |