| 161 | 國定假日遇例假或休息日是否仍須補假？ | 勞動基準科 | 105-12-16 |
| 162 | 適用勞動基準法之部分時間工作勞工於適用性別工作平等法之「促進工作平等措施」時，是否依比例計算？ | | 105-11-15 |
| 163 | 辦理資遣通報方式為何？ | 就業安全科 | 105-09-23 |
| 164 | 書面資遣通報名冊要到哪裡下載？ | 就業安全科 | 105-09-23 |
| 165 | 已經寄出或辦理完成資遣通報，要如何進行更正、變更或撤銷？可以直接重新通報嗎？當初通報若是採線上通報可以直接線上辦理更正、變更或撤銷嗎？ | | 105-09-23 |
| 166 | 雇主可以讓我連續上7天以上的班嗎？ | 勞動基準科 | 105-07-14 |
| 167 | 公司沒有選擇舊制勞工，都已經改選新制為什麼還收到稽催欠繳公文？ | 勞資關係科 | 105-01-28 |
| 168 | 公司每個月都有提撥退休金，為什麼說公司欠繳勞工退休準備金？ | | 105-01-28 |
| 169 | 公司如欲補繳勞工退休準備金，但並無存款單，如何辦理？ | | 105-01-28 |
| 170 | 公司收到勞動局公文通知未按月提撥，但是如已經提足員工退休金，是否還要補繳？ | | 105-01-28 |
| 171 | 事業單位欠繳時間過久，金額過大，無力一次補繳，可否申請分期繳款？ | 臺北巿政府勞動局 | 105-01-28 |
| 172 | 公司如無其他舊制年資員工，但僱有白領外籍移工，請問該如何處理? | | 105-01-28 |
| 173 | 公司如無其他舊制年資員工，但僱有藍領外籍移工，請問該如何處理? | | 105-01-28 |
| 174 | 公司如僱有新住民，且為103年1月17日前到職(具有舊制年資)，請問該如何處理? | 勞資關係科 | 105-01-28 |
| 175 | 何謂結清年資？ | 勞資關係科 | 105-01-28 |
| 176 | 勞動基準法第56條第2項修法的目的是什麼？ | | 105-01-28 |
| 177 | 本公司雖有94年7月1日前到職的舊制勞工，但後來都改選新制了，還有需要足額提撥勞工退休準備金嗎? | | 105-01-28 |
| 178 | 足額提撥勞工退休準備金是只要104年底自行檢視一次，105年3月底以前補足差額就可以了嗎?以後就不用再每年3月存錢了? | | 105-01-28 |
| 179 | 因公司內年長勞工眾多，若依法足額提撥將產生龐大成本，公司可否先以內部徵詢方式，確認明年有哪些勞工要退休，再將退休金存到專戶？ | 勞資關係科 | 105-01-28 |
| 180 | 因為還不知道未來退休時的平均工資是多少，該如何去估算所需退休金？ | | 105-01-28 |