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常見問答

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編號標題發布科室發布日期
101事業單位欠繳時間過久,金額過大,無力一次補繳,可否申請分期繳款?臺北巿政府勞動局105-01-28
102公司如無其他舊制年資員工,但僱有白領外籍移工,請問該如何處理?105-01-28
103公司如無其他舊制年資員工,但僱有藍領外籍移工,請問該如何處理?105-01-28
104公司如僱有新住民,且為103年1月17日前到職(具有舊制年資),請問該如何處理?勞資關係科105-01-28
105何謂結清年資?勞資關係科105-01-28
106勞動基準法第56條第2項修法的目的是什麼?105-01-28
107本公司雖有94年7月1日前到職的舊制勞工,但後來都改選新制了,還有需要足額提撥勞工退休準備金嗎?105-01-28
108足額提撥勞工退休準備金是只要104年底自行檢視一次,105年3月底以前補足差額就可以了嗎?以後就不用再每年3月存錢了?105-01-28
109因公司內年長勞工眾多,若依法足額提撥將產生龐大成本,公司可否先以內部徵詢方式,確認明年有哪些勞工要退休,再將退休金存到專戶?勞資關係科105-01-28
110因為還不知道未來退休時的平均工資是多少,該如何去估算所需退休金?105-01-28
111如果勞工是隔年8月剛好符合了勞基法第53條之退休條件,那計算退休金的年資是試算到隔年8月嗎?105-01-28
112公司多年前已幫勞工買了商業保險,保費是由公司全額負擔,保障未來一定付得出退休金,那是否可以用保險取代足額提撥存到專戶?臺北巿政府勞動局105-01-28
113公司另外有別間銀行的帳戶儲存員工的退休金,可否提供該銀行的存款明細取代足額提撥存到專戶?勞資關係科105-01-28
114事業單位資金不足,足額提撥之費用是否可分期分年支付?勞資關係科105-01-28
115事業單位要怎麼去試算足額提撥需要多少退休準備金?105-01-28
116估算足額提撥後補存至專戶的差額是否可列為費用扣稅?勞資關係科105-01-28
117若未依規定足額提撥,會有罰則嗎?臺北巿政府勞動局105-01-28
118108年1月1日起,基本工資規定(最低薪資)之調漲?104-07-30
119勞工可以用通訊軟體(如:Line)向公司請假嗎?勞動基準科104-06-02
120在事業場所外從事工作之勞工,其工作時間認定及出勤紀錄記載應注意哪些事項?104-06-02