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編號標題發布科室發布日期
141勞動基準法第23條新規定,雇主應提供工資各項目計算方式明細給勞工,「各項目」應該要包含哪些項目?勞動基準科105-12-16
142雇主是否要給勞工「工資明細」(薪資單)?勞動基準科105-12-16
143休息日加班費如何計算?勞動基準科105-12-16
144休息日當天,雇主是否應該要照給薪水?勞動基準科105-12-16
145按時計酬(或按日計酬)之部分工時勞工,如例假及休息日未出勤,雇主是否應另外加給休息日工資?勞動基準科105-12-16
146按時計酬(或按日計酬)之部分工時勞工,是否有休息日規定的適用?勞動基準科105-12-16
147勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主應發給工資,此工資應該要怎麼計算?105-12-16
148勞動基準法原有的二週、四週及八週彈性的規定,是否有刪除或修正?105-12-16
149勞動基準法第34條有關輪班制勞工換班之休息時間修正內容?勞動基準科105-12-16
150勞動基準法第36條所定之例假、休息日,如何與一般正常工時或彈性工時配套執行?勞動基準科105-12-16
151休息日加班工時總量控管所指為何?休息日之工作時間要不要計入每月的加班上限?勞動基準科105-12-16
152例假與休息日之差別為何?105-12-16
153本次修法之例假及休息日如何約定?105-12-16
154休息日出勤是否需符合勞動基準法第32條第1項所定程序(工會或勞資會議同意)?勞資關係科105-12-16
155國定假日全國一致規定何時開始實施?勞動基準科105-12-16
156新修正之勞工特別休假日數有多少?105-12-16
157新修正之勞工特別休假,用什麼方法來落實讓勞工「看得到、吃得到」?105-12-16
158除原條文規定雇主不得因勞工申訴,而予以不利之處分外,本次修正新增加哪些有關吹哨者保護規範?105-12-16
159本次罰鍰修正,作了哪些變動?105-12-16
160勞工教室的地址、電話及建議交通方式為何?勞動教育文化科105-12-16